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公司组织召开 2022 年总结表彰大会 暨 2023 年工作动员会
2023 年 1 月 30 日上午,安澜公司组织召开了 2022 年总结表彰 大会暨 2022 年工作动员会。公司总经理李万忠作工作报告,副总经理韦志强主持会议,公司领导班子成员及全体干部职工参加会议。
近日,济南市公共资源交易中心发布了“济南市东部水源四库连通调水工程电气设备采购项目” 中标公示,安澜公司成功中标。
为规范公司新员工入职培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,并快速地胜任新的工作,由综合部牵头于2月18日上午,组织开展2023年新员工入职培训活动。
为提高电气分厂一线工人的操作技能和业务素质,打造高技能人才队伍,激发职工进取精神,更好的掌握车间员工行业技能水平,电气分厂对二次工段建立了新人技能比武的交流平台。今年以来,该工段共有5 名新员工加入,经过前期知识技能培训,确定技能比武活动方案:WB181项目5套箱变低压进线柜二次系统接线,准备工作计划有序、分步实施到位:1.系统图纸完善;2.所有工具就位;3.回路下线完工;4.元器件安装。
为进一步确保生产安全稳定运行,电气分厂按要求认真开展了安全隐患排除治理工作。通过加强安全培训,提高员工的安全意识,大力普查安全缺陷以及隐患,针对查获的安全隐患和薄弱环节,进行整改落实采取了一系列的处理办法和措施:
安澜公司荣获国家级专精特新“小巨人”企业荣誉称号
近日,公司技术中心组织召开施耐德RM6-S柜型总结交流会,就WB179项目中设计生产RM6-S柜出现的问题进行汇总分析。
近日,随着安澜公司电气分厂精益化管理升级的深入推进,电气分厂员工针对配电柜屏顶母排长度大、周转困难、工人劳动强度大的痛点,开动脑筋发明吊具,大大提高成品屏顶排的入库及出库装车环节的效率,降低了员工的劳动强度,避免搬运过程中的劳动伤害。

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